Offerte di Lavoro

Analista Funzionale SAP CO

  Future Manager Recruitment ricerca un/a Analista Funzionale SAP CO. Il candidato ideale è in possesso di laureata magistrale a in Economia, Ingegneria Gestionale o Matematica, che abbia maturato dai 2 ai 5 anni di esperienza nel ruolo di analista funzionale sul modulo SAP CO preferibilmente in ambito consulenziale o in contesti industriali/produttivi. Per la

Progettista HW embedded

  Future Manager Recruitment ricerca un progettista hardware elettronico per sistemi embedded. Il candidato/a ideale è in possesso di laurea magistrale in Ingegneria Elettronica o Telecomunicazioni, Aerospaziale, ed ha maturato un’esperienza compresa tra i 3 e i 5 anni come progettista elettronico analogico e digitale preferibilmente in aziende del mondo elettrodomestico o medicale. Per la

Key Account Manager Online Southern Europe (Amsterdam)

Future Manager Alliance ricerca un Key Account Manager per l’online business di un’importante azienda multinazionale operante nel settore healthcare. La risorsa ideale possiede 4-7 anni di esperienza pregressa nel campo dell’online business, una conoscenza approfondita delle dinamiche delle vendite online, un’ottima conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti informatici. Completano il profilo l’abilità di

Chemical or Mechanical Project Engineer

Future Manager Recruitment ricerca un Chemical or Mechanical Project Engineer.   Il candidato/a ideale è in possesso di laurea magistrale in Ingegneria Chimica o Meccanica, ed ha maturato un’esperienza compresa tra i 3 e i 5 anni come project manager in aziende o società di ingegneria che progettano e realizzano impianti chimici e petrolchimici. Per

R&D – Tecnico polivalente di ricerca

Future Manager Recruitment ricerca un R&D tecnico polivalente di ricerca. Il candidato ideale è un neolaureato/laureando/laureato (non oltre i 18 mesi dalla data di laurea magistrale) in Chimica o Chimica Industriale interessato a maturare un’esperienza professionale nel settore industriale, con un’ottima conoscenza della lingua inglese e una buona famigliarità con il pacchetto Office e una buona

Junior Project Engineer – Bologna

Future Manager Recruitment ricerca un Junior Project Engineer. Il candidato ideale è un neolaureato/ laureato/laureando (non oltre i 18 mesi dalla data di laurea magistrale) in Ingegneria Chimica interessato a maturare un’esperienza professionale nel settore industriale e in possesso di un’ottima conoscenza della lingua inglese e una buona famigliarità con il pacchetto Office. E’ gradita

Junior Product Stewardship

Future Manager Recruitment ricerca un Junior Product Stewardship. Il candidato ideale è un neolaureato/laureato/laureando (non oltre i 18 mesi dalla data di laurea magistrale) in Chimica o Ingegneria Chimica interessato a maturare un’esperienza professionale nel settore industriale, con un’ottima conoscenza della lingua inglese e una buona famigliarità con il pacchetto Office. E’ gradita una precedente

Operations Infrastructure Specialist

Future Manager Recruitment ricerca un Operations Infrastructure Specialist. Il candidato ideale è un neolaureato/laureando/laureato (non oltre i 18 mesi dalla data di laurea magistrale) in Ingegneria Chimica interessato a maturare un’esperienza professionale nel settore industriale con un’ottima conoscenza della lingua inglese e una buona famigliarità con il pacchetto Office. E’ gradita una precedente breve ma

Supply Chain Assistant – Area Logistica

Future manager Recruitment ricerca un Supply Chain Assistant. Il candidato ideale è un neolaureato/laureato/laureando (non oltre i 18 mesi dalla data di laurea magistrale) in Economia o Ingegneria Gestionale/Logistica interessato a maturare un’esperienza professionale nel settore industriale, con un’ottima conoscenza della lingua inglese e una buona famigliarità con il pacchetto Office. E’ gradita una precedente

Junior Technician Facility Management

Future Manager Recruitment ricerca un Junior Technician Facility Management. Il candidato ideale è un neolaureato/laureando/laureato (non oltre i 18 mesi dalla data di laurea magistrale) in Ingegneria Meccanica, Elettrica o Elettronica, interessato a maturare un’esperienza professionale nel settore civile ed industriale, con un’ottima conoscenza della lingua inglese, possibilmente di una seconda lingua europea, e una

Junior Sales Representative – Coatings Refinish

Future Manager Recruitment ricerca un Junior Sales Representative-Coatings Refinish Il candidato ideale è un neolaureato/laureando/laureato (non oltre i 18 mesi dalla data di laurea magistrale) in Ingegneria Chimica o in discipline scientifiche, interessato a maturare un’esperienza professionale nel settore industriale con un’ottima conoscenza della lingua inglese e una buona famigliarità con il pacchetto Office. E’

Junior Sales Representative Poliurethanes

Future Manager Recruitment ricerca un Junior Sales Representative Poliurethanes. Il candidato ideale è un neolaureato/laureando/laureato (non oltre i 18 mesi dalla data di laurea magistrale) in Chimica interessato a maturare un’esperienza professionale nel settore industriale con un’ottima conoscenza della lingua inglese e una buona famigliarità con il pacchetto Office. E’ gradita una precedente breve ma

Junior Sales Representative – BTC Division

Future Manager Recruitment ricerca un Junior Sales Representative per la divisione BTC. Il candidato ideale è un neolaureato/laureato/laureando (non oltre i 18 mesi dalla data di laurea magistrale) in Chimica / Discipline Scientifiche interessato a maturare un’esperienza professionale nel settore industriale con un’ottima conoscenza della lingua inglese e una buona famigliarità con il pacchetto Office.

Junior Process Engineer – Roma

Future manager Recruitment ricerca un Junior Process Engineer. Il candidato ideale è un neolaureato/laureato/laureando (non oltre i 18 mesi dalla data di laurea magistrale) in Ingegneria Chimica interessato a maturare un’esperienza professionale nel settore industriale con un’ottima conoscenza della lingua inglese, possibilmente di una seconda lingua europea (tedesco o spagnolo) e una buona famigliarità con

EHS Engineer- Responsible Care

Future manager Recruitment ricerca un HSE Engineer. Il candidato ideale è un neolaureato/laureando/laureato (non oltre i 18 mesi dalla data di laurea magistrale) in Ingegneria Chimica interessato a maturare un’esperienza professionale nel settore industriale con un’ottima conoscenza della lingua inglese e una buona famigliarità con il pacchetto Office. E’ gradita una precedente breve ma significativa

Tecnologo Alimentare Jr (Milano)

  Future Manager Recruitment ricerca un/a giovane laureato/a in Scienze e Tecnologie Alimentari o affini, eventualmente con breve esperienza lavorativa, interessato/a ad intraprendere un percorso di crescita all’interno di uno stabilimento di produzione alimentare altamente automatizzato. Alla risorsa è richiesta una buona conoscenza dei principali strumenti informatici, capacità di analisi e orientamento al perseguimento dei

Production Team Leader

Future Manager Recruitment ricerca un Responsabile di reparto. Il candidato/a ideale proviene da un percorso di studi in Ingegneria (Meccanica/Elettrica/Elettronica/Gestionale) e ha maturato un’esperienza di 3/5 anni nella gestione della produzione, preferibilmente in contesti multinazionali; deve essere inoltre a conoscenza dei concetti della “Lean Production” e deve averne sperimentato l’implementazione. Sono considerati requisiti indispensabili: buona

Mechanical Project Engineer

  Future Manager Recruitment, ricerca un Project Engineer. Il candidato/a ideale è laureato/a (magistrale) in Ingegneria Meccanica che abbia maturato un’esperienza di 2/3 anni nell’ambito della gestione e coordinamento di progetti e nella manutenzione di impianti chimici di processo o impianti settore oil&gas, con una buona conoscenza della lingua inglese e la disponibilità a brevi

Team Leader Purchasing

Future Manager Recruitment ricerca un Responsabile Ufficio Acquisti. Il candidato/a ideale proviene da un percorso di studi in Economia o Ingegneria Gestionale ed ha maturato un’esperienza di 3/5 anni, nell’ufficio acquisti di una multinazionale, dove deve essersi occupato/a della gestione e selezione di fornitori secondo criteri qualitativi e quantitativi,  e della gestione e supervisione della

Chemical Business Development

Future Manager Recruitment ricerca un Chemical Business Development. Il candidato ideale possiede un diploma di laurea in Chimica o Ingegneria Chimica, ha maturato tre/cinque  anni di esperienza come Business Development, o Product Manager o Tecnico Commerciale in contesti industriali o commerciali chimici, ed è  interessato/a ad intraprendere un percorso di crescita all’interno di una funzione

Junior Technical Sales (Tecnologo Alimentare)

Future Manager Recruitment ricerca un Junior Technical Sales. Il candidato ideale è un neolaureato/laureato in Scienze delle Tecnologie Alimentari, una buona conoscenza della lingua inglese, famigliarità con i principali sistemi di office automation e disponibilità a viaggiare sul territorio nazionale. Il ruolo richiede un back ground formativo di tipo tecnico (conoscenza dei processi di trasformazione

HR Generalist

Future Manager Recruitment, ricerca un/a HR Generalist con breve ma significativa esperienza (24/36 mesi) maturata all’interno di un Dipartimento HR possibilmente di un’azienda multinazionale: E’ necessario che il candidato/a abbia svolto attività di gestione e amministrazione del personale, ma anche selezione, formazione e sviluppo. Il candidato ideale è in possesso di un diploma di laurea

Sviluppatore sistemi gestionali

Future Manager Recruitment, ricerca un/a giovane Sviluppatore con una accentuata passione per la tecnologia e lo sviluppo informatico. Il candidato ideale è un/una laureato/a (di primo o secondo livello) in materie scientifiche che vorrebbe lavorare all’interno di un’azienda fortemente propensa a utilizzare la tecnologia e gli strumenti informatici più all’avanguardia e investire in termini di

Sviluppatore Web Front End

Future Manager Recruitment ricerca uno/a Sviluppatore Web di Front End che abbia maturato 3-5 anni di esperienza in aziende di e-commerce o contact center evoluti o in società di consulenza. Il/La candidato/a ideale deve possibilmente aver conseguito una laurea in Informatica o Ingegneria Informatica (o affini) e conoscere ad un buon livello linguaggi di programmazione

Business Analyst

Future Manager Recruitment ricerca un Business Analyst. Il candidato ideale è in possesso di diploma di laurea in Statistica, Economia o Ingegneria gestionale, ha maturato 2/3 anni di esperienza come data analyst o business analyst in aziende di servizi o retail o di marketing, ed ha una buona famigliarità con i principali strumenti informatici (SAP,

Marketing di Sviluppo Nuovi Prodotti Alimentari

Future Manager Recruitment ricerca uno specialista di sviluppo nuovi prodotti alimentari.  Il candidato/a potrebbe provenire da una formazione universitaria in Economia e Marketing e aver maturato esperienza (fra i 3 ed i 5 anni) in aziende del FMCG settore Food  come product development o marketing di prodotto. E’ particolarmente gradita l’esperienza nell’ambito dell’industria alimentare conserviera, o lattiero

Demand Planner FMCG

Future Manager Recruitment ricerca un/a Demand Planner con esperienza di 2/3 anni in analoga funzione, o in posizioni di gestione delle promozioni maturata preferibilmente in aziende FMCG con focus su canale GDO e Horeca. Il profilo ideale è quello di un laureato/a in Ingegneria Gestionale, con buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza con i

Tecnologo Alimentare Sviluppo Nuovi Prodotti

Future Manager Recruitment ricerca un/a tecnologo alimentare da dedicare allo sviluppo nuovi prodotti e gestione di progetti. Il candidato/a potrebbe provenire da una formazione universitaria in Tecnologia Alimentare, o Chimica Industriale, e deve aver maturato un’esperienza (fra i 3 ed i 5 anni) come product development o marketing di prodotto nell’ambito dell’industria alimentare conserviera, o lattiero

Consulente Analista Funzionale

Future Manager Recruitment ricerca un/a laureato/a in Economia, Ingegneria gestionale o Matematica, che abbia maturato 12/24 mesi di esperienza in consulenza nel ruolo di analista funzionale preferibilmente dedicato a clientela del settore finanziario. La risorsa ideale ha una forte motivazione alla posizione, una buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, dimestichezza con il pacchetto Office,

HR Specialist Talent Acquistion

Future Manager Recruitment ricerca un/a profilo HR esperto di Talent Acquisition. Il candidato ideale potrebbe provenire da una facoltà come Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche o Sociali e deve aver maturato 5/7 anni di esperienza come Specialista di Talent Acquisition in contesti strutturati e possibilmente multinazionali. Deve aver maturato la capacità di lavorare a stretto contatto