Future Manager è una Born Global Company che dal 2014 assicura soluzioni HR in 35 Paesi. La vocazione è globale ma la sua matrice imprenditoriale è Italiana.
Le nostre soluzioni HR possono inserirsi nella intera strategia di cambiamento aziendale o possono essere precisamente mirate.
Future Manager è “fattore di cambiamento esterno delle risorse umane”, con un ruolo talvolta supplementare ma più spesso complementare alle esigenze dei clienti, a prescindere dalle soluzioni FM che l’azienda decide di utilizzare.
La Future Manager Academy è il programma dedicato ai laureandi o neolaureati che desiderano sviluppare le proprie competenze professionali in ambiente HR. Il piano formativo al centro della nostra Academy permette di avere una visione a 360° delle nostre expertise in ambito risorse umane ed essere preparati al meglio per il ruolo che si andrà a ricoprire al termine del percorso.
La job rotation e un costante affiancamento da parte di un “buddy” aziendale sono i punti di forza del nostro percorso formativo in Future Manager.
Tutto questo permette di sviluppare reali competenze in ambito Ricerca e Selezione, Talent Acquisition, Digital Marketing, Ricerca e Sviluppo, Global Business Development.
Sei pronto a metterti in gioco in un contesto internazionale e dinamico? Sei una persona che vuole imparare e crescere continuamente?
Noi facciamo emergere il manager che c’è in te!
CANDIDATI AL NOSTRO GRADUATE PROGRAM
6 mesi insieme (contratto di stage finalizzato all’inserimento), almeno 2 job rotations sfidanti, 4 percorsi di crescita in base alle tue attitudini:
PERCORSO IN RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE
La risorsa avrà l’occasione di conoscere l’area produttiva dell’azienda e si occuperà di gestire uno o più progetti di ricerca e selezione del personale per i nostri clienti. Le attività prevedono il coinvolgimento della risorsa in prima persona dalla pubblicazione, allo screening dei CV, alle interviste, fino all’inserimento dei candidati.
PERCORSO IN DIGITAL MARKETING
La risorsa – in base alle proprie attitudini personali – avrà la possibilità di crescere nell’area Marketing, seguendo i nostri progetti di comunicazione.
PERCORSO IN RICERCA E SVILUPPO/ TALENT ACQUISITION & EMPLOYER BRANDING
La risorsa avrà la possibilità di seguire progetti di survey, ricerche sociali e di mercato, relative a: mercato del lavoro, employer branding, analisi di settore, strategie di talent acquisition.
PERCORSO DI BUSINESS DEVELOPMENT INTERNAZIONALE
La nostra vocazione fortemente globale permette di seguire progetti anche a livello extra-nazionale. La risorsa avrà la possibilità – in base alle proprie attitudini personali – di seguire anche progetti con l’estero, sia interfacciandosi con i nostri clienti sia con i nostri colleghi internazionali.
Requisiti:
- Laureando o Neolaureato in Economia, Management, Lingue, Giurisprudenza, Scienze Politiche o affini;
- Indispensabile la conoscenza fluente dell’inglese;
- Preferibile la conoscenza di una seconda/terza lingua;
- Entusiasmo, curiosità, proattività;
- Spirito di squadra, flessibilità, problem solving;
- Imprenditorialità, coraggio, apertura al cambiamento.
Il nostro processo di selezione:
- Application form
- Skype interviews
- Assessment center
- Colloqui individuali
Il progetto sulla risorsa sarà unico, individuale e personalizzato: vogliamo portare la risorsa ad acquisire sempre maggiori responsabilità, operando in ambito nazionale e internazionale.
We are waiting for you!
Per finalizzare l’application è richiesto l’invio del cv (con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali) all’indirizzo recruitment@futuremanager.it. L’opportunità è rivolta a entrambi i sessi.
