BASF – Young Graduates’ Program 2022

BASF – Young Graduates’ Program 2022

Il Gruppo BASF è l’azienda chimica leader nel mondo.

Grazie ai suoi 122mila collaboratori in tutto il mondo il Gruppo BASF lavora al fianco di clienti appartenenti a quasi tutti i settori industriali e Paesi del mondo. Il portafoglio prodotti dell’azienda ha infatti molteplici applicativi per tutti i sei segmenti aziendali: Chemicals, Materials, Industrial Solutions, Surface Technologies, Nutrition & Care e Agricultural Solutions.

BASF Italia ha indetto l’edizione 2022 dello Young Graduates’ Program. Il programma prevede l’assunzione di 8 giovani neolaureati, in diversi ruoli, con contratto di apprendistato di 18 mesi, finalizzato ad un inserimento stabile nell’organizzazione.

Ciascun candidato svolgerà dapprima un percorso di onboarding, della durata di due mesi, presso la sede di assunzione finale.
Con l’obiettivo di completare il percorso formativo, verrà poi assegnato a due progetti della durata di sei mesi ciascuno, in altre aree, siti produttivi o business all’interno del Gruppo. Il progetto terminerà con un periodo di rientro di quattro mesi nell’area di assunzione.

Il programma offre un campo di azione interessante, formazione “on the job” in un team motivato e competente e possibilità di job rotation.

Ogni candidato avrà la possibilità di costruirsi un network prezioso per la tua futura carriera, sviluppare competenze hard e soft complementari alla preparazione scolastica e vivere un’esperienza sfidante e coinvolgente!

Se sei interessata/o a crescere in un contesto internazionale, e a vivere questa esperienza “out of your comfort zone”: Come and join us! BASF needs you!


Scopri di più su BASF

Con un fatturato 2020 pari a circa 1.6 miliardi di euro e un'organizzazione di quasi 1.300 persone, BASF opera in Italia con una struttura solida e flessibile. BASF Italia S.p.A. è la società di riferimento per il Paese insieme alle altre appartenenti al Gruppo.


BASF Italia S.p.A. è l'azienda di riferimento del Gruppo e distribuisce e commercializza una vasta gamma di prodotti chimici, in parte importati e in parte realizzati nei siti produttivi presenti sul territorio.

BASF Italia S.p.A. opera in sinergia con il Gruppo, mettendo a disposizione dei Clienti un prezioso patrimonio di conoscenza, risultato di una profonda comprensione del mercato locale e del sistema di competenze della casa madre di Ludwigshafen in Germania.


BASF è impegnata a creare valore per i clienti, gli azionisti, i collaboratori e le comunità in cui è radicata. Crede nel Paese, nelle sue potenzialità e nella crescita sostenibile del business, che persegue con l’aiuto della propria organizzazione e di investimenti adeguati. Così è riuscita a crescere nel tempo, diventando punto di riferimento per l’industria chimica in Italia e contribuendo a valorizzare il comparto come leva per una nuova e virtuosa crescita del Paese e del sistema industriale in genere.



Ecco le posizioni aperte:

CCP Process Manager - Roma

CCP Process Manager - Roma


Il candidato ideale è un neolaureato/laureando (di età non superiore ai 29 anni (Dlgs. 81/15) in Chimica o Chimica Industriale interessato/a a maturare un'esperienza professionale nel settore industriale con un’ottima conoscenza della lingua inglese e disponibilità alla mobilità nazionale ed internazionale.


Sede di lavoro: Roma

Contratto: Apprendistato professionalizzante di 18 mesi con finalità di inserimento a tempo indeterminato.

Junior Process Engineer - Reparto Polioli - Villanova d’Asti (AT)

Junior Process Engineer Reparto Polioli - Villanova d’Asti (AT)


Il candidato ideale è un neolaureato/laureando (di età non superiore ai 29 anni (Dlgs. 81/15) in Ingegneria Chimica interessato a maturare un'esperienza professionale nel settore industriale, con un’ottima conoscenza della lingua inglese e disponibilità alla mobilità nazionale ed internazionale.


Sede di lavoro: Villanova d’Asti (AT)

Contratto: Apprendistato professionalizzante di 18 mesi con finalità di inserimento a tempo indeterminato.

Junior Process/Opex Engineer - Pontecchio Marconi (BO)

Junior Process/Opex Engineer - Pontecchio Marconi (BO)


Il candidato ideale è un neolaureato/laureando (di età non superiore ai 29 anni (Dlgs. 81/15) in Ingegneria Industriale (Chimica, Energetica, Meccanica) interessato a maturare un'esperienza professionale nel settore industriale, con un’ottima conoscenza della lingua inglese e disponibilità alla mobilità nazionale ed internazionale.


Sede di lavoro: Pontecchio Marconi (BO)

Contratto: Apprendistato professionalizzante di 18 mesi con finalità di inserimento a tempo indeterminato.

Junior Project Engineer - Pontecchio Marconi (BO)

Junior Project Engineer - Pontecchio Marconi (BO)


Il candidato ideale è un neolaureato/laureando (di età non superiore ai 29 anni (Dlgs. 81/15) in Ingegneria Industriale (Chimica, Energetica, Meccanica) interessato/a a maturare un'esperienza professionale nel settore industriale con un’ottima conoscenza della lingua inglese e disponibilità alla mobilità nazionale ed internazionale.


Sede di lavoro: Pontecchio Marconi (BO)

Contratto: Apprendistato professionalizzante di 18 mesi con finalità di inserimento a tempo indeterminato.

Junior Sales Representative – BTC Division - Cesano Maderno (MB)

Junior Sales Representative – BTC Division - Cesano Maderno (MB)


Il candidato ideale è un neolaureato/laureando (di età non superiore ai 29 anni (Dlgs. 81/15) in Chimica / Discipline Scientifiche interessato/a a maturare un'esperienza professionale nel settore industriale con un’ottima conoscenza della lingua inglese e disponibilità alla mobilità nazionale ed internazionale.


Sede di lavoro: Cesano Maderno (MB)

Contratto: Apprendistato professionalizzante di 18 mesi con finalità di inserimento a tempo indeterminato.

Market Development Support - Cesano Maderno (MB)

Market Development Support - Cesano Maderno (MB)


Il candidato ideale è un neolaureato/laureando (di età non superiore ai 29 anni (Dlgs. 81/15) in Chimica o ing. Chimica interessato/a a maturare un'esperienza professionale nel settore industriale con un’ottima conoscenza della lingua inglese e disponibilità alla mobilità nazionale ed internazionale.


Sede di lavoro: Cesano Maderno (MB)

Contratto: Apprendistato professionalizzante di 18 mesi con finalità di inserimento a tempo indeterminato.

Product Developer - Villanova d’Asti (AT) e Germania

Product Developer - Villanova d’Asti (AT)


Il candidato ideale è un neolaureato/laureando (di età non superiore ai 29 anni (Dlgs. 81/15) che possiede un dottorato in Chimica o Scienze dei Materiali interessato/a a maturare un'esperienza professionale nel settore industriale con un’ottima conoscenza della lingua inglese e disponibilità alla mobilità internazionale.
Al termine del progetto Young Graduates il/la candidato/a svolgerà un periodo di assignment in Germania della durata di 3 anni.


Sede di lavoro: Villanova d’Asti (AT)

Contratto: Apprendistato professionalizzante di 18 mesi con finalità di inserimento a tempo indeterminato.

Market Development Support - Cesano Maderno (MB)

Junior Marketing & Sales Specialist- Agricultural Solutions Division - Cesano Maderno (MB)


Il candidato ideale è un neolaureato/laureando (di età non superiore ai 29 anni (Dlgs. 81/15) in Scienze Agrarie o Ingegneria Gestionale interessato/a a maturare un'esperienza professionale nel settore Crop Protection con un’ottima conoscenza della lingua inglese e disponibilità alla mobilità nazionale ed internazionale.


Sede di lavoro: Cesano Maderno (MB)

Contratto: Apprendistato professionalizzante di 18 mesi con finalità di inserimento a tempo indeterminato.


L'edizione 2022 del BASF - Young Graduates' Program si è conclusa con successo! Vi aspettiamo per la prossima edizione.


Per maggiori informazioni:
Tel: +02 67079095
Email: BASF@futuremanager.it

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